Mon approche professionnelle
dans l'accompagnement
Ethique - Déontologie

Regarder autrement

Il est parfois difficile de voir clairement lorsqu’on a fonctionné longtemps de la même façon, dans le même univers.
Je vous propose de faire un pas de côté pour regarder autrement votre situation.
Questionner ce qui semble évident.
Mettre au jour ce qui se joue derrière vos choix, vos hésitations ou vos contradictions.
Pour faire émerger ce qui compte vraiment pour vous.
Je ne vous apporte pas de solution toute faite.
Je ne décide pas à votre place.
Je questionne, je confronte parfois, je propose des outils simples pour vous permettre d’observer votre situation avec la distance nécessaire.
Ma façon de travailler est directe, concrète et sans langue de bois.
Je ne crois pas aux recettes universelles :
nous ne sommes pas tous faits sur le même modèle.
Je respecte votre unicité et
vous invite à faire de même pour vous réaliser.

Humain : être vivant terrestre et incarné, capable de conscience.
Il est soumis aux conditions matérielles de l’existence :
il naît, se nourrit, grandit, vieillit et meurt.
Il dépend de son environnement et ne peut exister indépendamment
du monde terrestre.
À la différence des autres êtres terrestres, il est capable de prendre conscience de lui-même,
de son existence et du monde qui l’entoure.

Adulte : assumer ses choix, ses responsabilités et leurs conséquences, plutôt que de
les déléguer à quelqu’un d’autre ou de les subir passivement.

"Sois le changement que tu veux voir dans le monde."

Gandhi

MON ETHIQUE

Mon éthique repose sur l’honnêteté, le parler franc, le respect de la personne et sa responsabilisation, sans complaisance ni jugement.

Le coach est professionnel du processus d'accompagnement dans le changement.
il vous amène à trouver vos propres outils et techniques en fonction de votre objectif.
Par conséquent, le coach n'est pas spécialiste d'un domaine tel que le management ou le sport ; il est spécialiste du changement.

Vous êtes l'artisan(e) spécialiste de votre vie !

Ainsi, la démarche de coaching développe votre autonomie et cette dernière ouvre au développement de votre potentiel (créativité, adaptabilité, partage...)
de façon durable, de votre bien-être.

Pour être spécialiste du changement, il ne suffit pas d'en comprendre théoriquement le mécanisme ; il faut l'avoir traversé, de façon volontaire.
Ainsi, au-delà d’avoir eu plusieurs professions, d’avoir voyagé (notamment sac au dos), j’ai un parcours de développement personnel de 5 années suivi d’une formation de coach et je pratique le yoga.

Aujourd’hui je suis persuadée que toute situation de changement est un cadeau pour être de plus en plus en accord avec soi-même.

DEONTOLOGIE

> Le coach n'est pas un psychologue. Il doit donc savoir reconnaître une personne avec des soucis psychologiques et l'orienter vers la recherche d'un professionnel adapté au besoin.

> Chaque client est protégé par la confidentialité.

> Le coach doit avoir une démarche éthique car le coaching est un outil qui permet à la personne de se découvrir dans son essence profonde.

> Le coaching est un métier loin de toute doctrine.

> Le coach a suivi une formation et un parcours de développement personnel d'au moins 2 ans.

> Le coach se fait superviser.

> Le coach crée l'autonomie du client et non la dépendance : ne conseille pas*.

> Un contrat moral et une charte de travail sont établis entre coach et coaché et respectés des 2.

> L'arrêt d'une mission peut être demandé par le client ou le coach avec un explication simple, concrète et respectueuse.

> Le coaché est responsable de ses décisions. Le coach n'est pas responsable du résultat mais du processus ; c'est le coaché qui choisit et réalise l'action.

* Le conseil met en position de dépendance. Son intérêt est de solutionner rapidement une problématique existant à un certain moment. Aussi, toute problématique future ressemblant à celle qui a été résolue par le conseil, ne recevra pas forcément la même réussite.
Le coaching, développe votre autonomie à trouver des solutions nouvelles.

Un type d'accompagnement
ne convient pas à tout le monde

Mon accompagnement est fait pour vous si...

Mon accompagnement n'est pas pour vous si...

Accompagner quelqu’un demande un engagement réciproque.
Et parce que nous avons chacun nos particularités, une façon de travailler ne peut pas convenir à tout le monde.
C’est pourquoi je fais une présélection exigeante avec ce site et notre Première Rencontre.
Ainsi, je ne vous "caresse pas dans le sens du poil" pour vous satisfaire.
Mon but est que vous soyez sincèrement heureux du changement que vous aurez généré pour vous même et de ne plus vous revoir car vous aurez développé votre autonomie et votre capacité à la prise de décision en toute confiance en vous-même. Vous saurez rechercher ce qui sera nécessaire à la suite de votre parcours sans plus avoir besoin d'un tuteur.
Ainsi, vous devrez faire des efforts pour trouver ou retrouver qui vous êtes vraiment et agir dans ce monde en étant vous-même.
Je préfère ne pas prendre votre argent si vous n’êtes pas prêt(e) pour mon accompagnement.

• vous avez envie de comprendre ce qui se joue réellement dans votre situation, plutôt que de vous contenter de réponses toutes faites ;

• vous êtes prêt(e) à questionner vos habitudes, vos certitudes et parfois vos propres contradictions ;

• vous acceptez de regarder votre part de responsabilité ;

• vous êtes prêt(e) à changer, ce qui implique souvent de sortir de sa zone de confort, de renoncer à certaines facilités, de partager ou de céder quelque chose ;

• vous avez envie d’explorer ce qui est possible, en restant en phase avec vos valeurs et avec ce qui compte réellement pour vous.

Alors, nous pouvons faire un bout de chemin ensemble.

• vous êtes prêt(e) à mettre vos valeurs de côté dès qu’elles deviennent contraignantes pour vous ;
• vous attendez que les autres montrent l’exemple avant d’agir vous-même dans un domaine que vous considérez pourtant comme important, dès lors que votre action implique de renoncer à quelque chose, de partager… ;
• vous considérez que ce qui ne va pas vient essentiellement des autres sans bien définir ce « autres » : des entreprises, des politiciens, du système, des plus riches… sans vous interroger sur ce qui est de votre ressort et sur ce que vous pouvez, vous-même, décider ou mettre en œuvre.

Dans ce cas, je vous invite à rechercher un(e) autre professionnel(le) pour vous accompagner.

Je vous souhaite sincèrement le meilleur.

." Qui oserait affirmer que deux couleurs, deux notes, deux groupes humains sont "identiques" ?
Au lieu de dissimuler pudiquement les différences qui existent entre les hommes, il faudrait bien plutôt les acclamer comme authentiques et irremplaçables contributions de chacun au concert planétaire, comme sa richesse propre dont la disparition appauvrirait le patrimoine commun ".

Théodore Monod

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"La manière d'agir, c'est la manière d'être."

Lao Tseu

Votre projet - Vos valeurs - Votre épanouissement - Votre libération

Séances individuelles en présentiel à côté de Sauzé-Vaussais (79) ou en distanciel

Atelier "S'autoriser à choisir pour agir"